¿Sabías que los equipos deportivos que visten de rojo tienen más posibilidades de ganar una competencia según estudios científicos? ¿Que se ha estudiado el uso del rosa en las celdas de las cárceles para reducir la agresividad de las personas? ¿O que está demostrado que el uso de colores en una oficina puede estimular la productividad?
La importancia absoluta del color ha fascinado a la humanidad durante siglos, al punto de que diversas disciplinas académicas se han dedicado a estudiar nuestra relación con los colores. Aquí es donde entra en juego la psicología del color.
En este artículo, queremos explicar brevemente qué es la psicología del color y dar ejemplos de cómo es posible aplicarla en una oficina para crear un ambiente más estimulante y agradable para los usuarios del espacio.
¿Qué es la psicología del color?
La psicología del color es una disciplina que estudia cómo los colores influyen en nuestras emociones, comportamientos y decisiones.
Se basa en la premisa de que los colores no solo tienen un impacto estético, sino que también pueden afectar nuestro estado de ánimo, niveles de energía y percepción general.
Tal y como expresa la autora Eva Heller en su libro Psicología del color: cómo actúan los colores sobre los sentimientos y la razón, el significado de los colores nunca es neutro.
Cada color evoca diferentes reacciones según el contexto en el que se encuentre. Por ejemplo, el color de una silla de oficina se percibe de manera distinta al color de una pared, una lámpara de escritorio o una obra de arte. El contexto define si un color es adecuado y atractivo o si resulta inapropiado y de mal gusto. Los colores, al integrarse en diversos entornos desde la decoración de interiores hasta los accesorios de oficina, pueden generar tanto respuestas positivas como negativas.
En el entorno laboral, la psicología del color adquiere una importancia crucial. Pasamos aproximadamente un tercio de nuestra vida en el trabajo, por lo que un entorno bien diseñado puede tener un impacto significativo en nuestra eficiencia y bienestar.
En definitiva, elegir los colores adecuados para tu oficina puede ser la clave para transformar un espacio aburrido en uno vibrante, productivo y grato para las personas.
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La psicología del color en oficinas: efectos potenciales
La psicología del color ha determinado que distintos colores pueden producir, normalmente, una serie de reacciones en las personas.
Conseguir esos efectos, en un entorno de oficina, se puede hacer con el revestimiento de las paredes, una mano de pintura, iluminación e, incluso, con una selección específica de mobiliario.
Ahora bien, veamos cómo diferentes colores pueden influir en las personas.
Azul: concentración y calma
El azul es conocido por sus propiedades calmantes y su capacidad para aumentar la concentración. Es ideal para áreas donde se requiere un pensamiento claro y profundo, como salas de reuniones o espacios de trabajo individual.
El sofá de espera Mosaico, disponible en un bello azul, puede ser la adición perfecta para crear un entorno tranquilo y enfocado.
Amarillo: creatividad y energía
El amarillo es excelente para espacios donde se necesita un flujo constante de ideas nuevas, como áreas de brainstorming o departamentos creativos. Un elemento amarillo puede infundir vitalidad y entusiasmo en tu equipo.
El puff brisa, disponible en amarillo, está pensado para espacios flexibles y dinámicos.
Verde: equilibrio y bienestar
El verde es un color relajante para los ojos y puede reducir la fatiga visual. Es ideal para oficinas donde se pasa mucho tiempo frente a la pantalla.
¿Por qué no incluir un macetero con una planta natural en la oficina? Este contacto con la naturaleza en el trabajo es, claramente, muy agradable. En nuestro catálogo está disponible el precioso macetero Organic.
Rojo: energía y pasión
El rojo es un color que evoca emociones fuertes. Puede ser muy efectivo en áreas donde se requiere un impulso de energía, como salas de reuniones dinámicas o espacios de venta. Incorporar elementos rojos puede inspirar debates entusiastas y decisiones audaces. Un ejemplo destacado es la silla de colectividades BEE.
Blanco: claridad y simplicidad
El blanco, puro y simple, ofrece una sensación de orden. Es ideal para oficinas que buscan un ambiente despejado. Unas mesas blancas (mesas Kea Folding), optimizadas con capacidad de abatirse y trasladarse fácilmente gracias a sus ruedas, pueden ayudar a mantener la armonía libre de distracciones en una zona operativa de la oficina.
Naranja: optimismo y entusiasmo
El naranja es un color cálido y acogedor que puede fomentar el optimismo y el entusiasmo. Es perfecto para áreas comunes o zonas de descanso donde se busca crear un ambiente amigable y estimulante.
Una pieza naranja puede aportar un toque de alegría y vitalidad a cualquier espacio, como este sofá modular Canto con mesita.
Un círculo cromático para tu oficina
Recuérdalo, la combinación cromática que implementes en tu oficina puede generar cambios anímicos y conductuales en las personas, es decir, considerar los colores de tu espacio de trabajo es fundamental.
En LAMBDA3 ofrecemos una amplia gama de mobiliario que te permite aprovechar al máximo la psicología del color, con una gran variedad de piezas en las que tú mismo puedes escoger el color de los acabados.
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